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2009年4月24日新入社員研修

さて、入社式を終えて、晴れてコジマの仲間入りをした
16名の新入社員は、午後からさっそく
”新入社員研修”に突入しました
今回は監督者として、
合宿研修にも参加した先輩社員に
研修の様子の報告をお願いしました聞き耳を立てる
============【新入社員研修レポート】===========
今年度の新入社員研修は
日曜日に休みを挟み、4月1日から4月8日までの7日間行ないました。
研修では、就業規則やコジマの各部署の仕事内容について、
また、安全教育、ビジネスマナー、コミュニケーションなどを学びました。
研修の目的は配属後にスムーズに職場に馴染めるように、
基本的な知識を身につけ、社会人としての意識を持たせることです。
そして一番重要だと考えたのは同期の仲間意識を持たせることです。
これから、いろいろと悩んだり、落ち込んだりすることもあるとは思いますが、
同期の仲間と支えあって頑張っていって欲しいと思っています。

        
             【礼!お願いします】
研修最後の3日間は泊り込みで合宿研修を行ないました。
(今回は「衣浦港湾会館」さんにお世話になりました)
時間を守ること、協力して取り組むことを集団生活で学んでもらいました。
合宿研修では4チームに分かれチーム対抗戦で駅伝を行なったりジョギング
チームで議論したりと、さまざまな課題に取り組みました。

        
      【基本の自己紹介】            【タワー作成中】 
        
             【グループ発表】  

最後はみんなで、
”1年後のコジマをこう変えたい”
という目標を書いた未来新聞を作成しました。
(この未来新聞は歓迎会で社員に披露されました) 
研修中にみんなの仲も深まったようで、
グループワークや駅伝などいろいろな実習を行ないましたが、
みんなで協力しあって真剣に取り組んでいて、
新入社員の想像以上の頑張りに驚きました。
4月9日より、すでに各配属先で仕事が始まっています。
早く職場に慣れて、思う存分力を発揮してくれることを期待しています。
============【    終わり    】===========

研修に参加した先輩社員はごくわずかで、
私も今回の新入社員研修には参加していません。
しかし、研修に付き添った先輩社員の温かいメッセージの込められた
研修レポートを見て、新しい仲間への期待が膨らみました。
また、新入社員の描いた”1年後のコジマ”の発表の様子については
次回のコジマのイマでお伝えしたいと思います。
           
            【09年度新入社員 16名】

2009年2月10日コジマ初の自衛隊研修!

前回のコジマのイマでもお伝えしましたが、
昨年秋にコジマで初の試みとなる”自衛隊研修”が行われました。
「自衛隊への生活体験入隊を通じて、
     規律・モラル・時間厳守等を体験し、
             社内でのモラル向上推進者の育成」

を目的とし、三日間かけて行われた研修プログラムの一部を紹介します。
【1日目】: 自衛隊員としての団体行動 / 体力測定
      
     《整列!!》                  《体力測定ジョギング!!》
体力測定では、若手もベテランも、
日ごろの運動不足を痛感したのではないでしょうか汗!?
【2日目】: 山登り
               
                    《いざ!出発グー
この日の天気は雨模様。
山登りには向かないコンディションではありましたが、
全員が無事登山し終えることができました。拍手
【3日目】:救命方法を学ぶ
               
                    《仲間を救助》
全日程を通じて『時間厳守』がモットーの自衛隊研修。
研修を終えた参加者リーダーは
コジマ社員の日々の業務を振り返り、
社員がそれぞれにもっと自分を律する必要があると感じた
と語っていました。
自衛隊研修という貴重な体験をしたコジマ社員の皆さんは
研修で学んだことを社内で広げ、
モラル向上の推進者として、
活気と規律のある職場作りに
今回の体験を活かしていってくれることでしょう…☆

2008年9月8日検査技能競技会

㈱コジマの仲間が、優秀な成績を獲得してくれました!!
当社の主要取引先であるアイシン精機㈱安城工場殿において「検査技能競技会」が6月27日に行われました。
競技会は、検査技能(測定技術等)に関する筆記試験と技能試験が行われ、その合計点を競って順位がつけられます。
㈱コジマからは、品質保証部の西脇主任と山下主任が参加しました。2名とも成績優秀で、合格認定書をいただきました。
特に、西脇主任は、見事総合第3位に入り、10月に行われる上期仕入先品質向上活動報告会の認定授与式で、表彰されます。
検査技能は、日常の品質管理から新製品・新技術を開発していく上で、非常に重要な技術の一つです。
その分野で、技能が認められたことは、とても喜ばしく、これからのコジマの未来に活力を与えてくれるものです。

2008年7月29日会計研修

20080729会計研修
当社では、個々の社員がそれぞれのスキルを高めるために、様々な研修を行なっています。
本日は、経営管理部の面々が、「会計研修」ということで、
外部から講師の先生を迎え、経理業務を行なうために必要な研修を受けました。
新人さんは新しいことを覚え、先輩社員は日々の業務を再点検し、より良い業務の遂行につなげるように、各自が日々、切磋琢磨です。